l’ANEF informe

Renforcer le genre à l’Université – regards croisés d’expériences africaines, latino-américaines et européennes, Journée d’étude, Bordeaux, 12 décembre 2014

10 ans après le premier colloque de Genre en Action “Renforcer le genre dans la recherche” organisé avec le Centre d’études d’Afrique noire (CEAN, aujourd’hui Laboratoire « Les Afriques dans le monde », LAM) à Sciences Po Bordeaux en 2004, Genre en Action s’associe à la Chaire UNESCO sur la Lire la suite…

Par erika, il y a

Journée internationale de lutte contre les violences faites aux femmes – le ministère de l’Éducation nationale, de l’Enseignement supérieur et de la Recherche agit: un dossier de presse de Najat Vallaud-Belkacem, 25 novembre 2014

À l’occasion de la journée internationale de lutte contre les violences faites aux femmes, Najat Vallaud-Belkacem, ministre de l’éducation nationale, de l’enseignement supérieur et de la recherche, publie un dossier de presse sur le site du Ministère. Elle y annonce notamment des mesures pour prévenir et lutter contre les comportements Lire la suite…

Par erika, il y a

Les facteurs déterminants de la carrière des enseignantes chercheures, une approche Genre Organisation Système (GOS) intégrée: le cas de l’Université Cheikh Ante Diop de Dakar, Thèse de Ndeye Mariama Angele Kande, 19 juillet 2014

Une thèse des Universités Paul Valery de Montepllier 3 et Cheikh Anta Diop de Dakar, soutenue le 19 juillet 2014 par Mme Ndeye Mariama Angele Kande. Résumé: Cette étude s’intéresse particulièrement à la construction de carrières des enseignants du supérieur et plus précisément de celle des femmes universitaires. Elle porte Lire la suite…

Par erika, il y a

DU Gestion de l’égalité, de la non-discrimination et de la diversité, Univerité de Lorraine, date limite d’inscription 5 décembre 2014

La prochaine édition du DU GENDD met l’accent sur le développement d’actions diversité/anti-discrimination appliquées aux établissements d’enseignement supérieur. Il s’organise en 10 sessions (vendredis et samedis matins) avec un accompagnement tout au long de l’année pour développer un projet appliqué à chaque établissement. Télécharger la plaquette du DU (4 p.): Lire la suite…

Par erika, il y a

Insertion des diplômé.e.s (ingénieur.e.s & manageur.e.s) : des parcours toujours sexués, novembre 2014

Un article sur EducPro.fr vient rappeler qu’à formation identique, les jeunes femmes et hommes ne connaissent pas la même insertion ni les mêmes conditions d’emploi: “Plus inquiète de son avenir professionnel, plus soucieuse de l’éthique et de la morale de l’entreprise, la future manageuse ou ingénieure vise un moins bon Lire la suite…

Par erika, il y a